Eesti Draamateatri juhatuse liige vastutab riigi asutatud sihtasutusena töötava teatri igapäevase juhtimise ja arendamise eest, lähtudes teatri kunstilistest ning majanduslikest eesmärkidest. Olulisemaks ülesandeks on teatri majandustegevuse lühi- ja pikaajaline planeerimine ning tõhus rakendamine, mis tagaks Eesti Draamateatri heatasemelise loomingulise tegevuse.
Kandidideerimise eelduseks on:
- Eesti teatrielu ja kultuurivaldkonna väga hea tundmine ning inimeste juhtimise oskus,
- soov suunata Eesti ühe väärikama teatri tegevust,
- magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase,
- vähemalt viieaastane edukas organisatsiooni või struktuuriüksuse juhtimise kogemus,
- lisaks eesti keele oskusele hea inglise keele oskus,
- väga hea suuline ja kirjalik väljendusoskus, sh esinemisoskus,
- majanduse toimimise ning organisatsiooni juhtimise üldpõhimõtete tundmine,
- pingetaluvus ning koostööoskus,
- tugev analüüsi- ja algatusvõime.
Eesti Draamateater pakub:
- vaheldusrikast ja eneseteostust pakkuvat tööd loomingulises meeskonnas,
- võimalust kaasa rääkida Eesti teatrimaastiku kujundamisel.
Ametikohale kandideerijal tuleb esitada:
- motivatsioonikiri,
- elulookirjeldus,
- haridust tõendava dokumendi koopia,
- kirjalik visioon Eesti Draamateatri tulevikust ja juhatuse liikme rollist selles (kuni 2 lk A4).
Kandideerimise tähtaeg on 18. märts 2024. Avaldused saata digiallkirjastatult aadressil info@draamateater.ee märgusõnaga «Teatrijuhi konkurss».
Juhatuse liikme (teatrijuhi) valimisel on lisaks sihtasutuse nõukogule kaasatud teatri töötajate esindajad ning Eesti Teatriliidu esindaja.
Teatrijuhiga sõlmitakse kolmeaastane leping, algusega 21. september 2024.

